「特定創業支援等事業:人材育成」対象プログラム

人を雇う際には、法律や一定のルール、必要な届出があります。

労務管理というと、サラリーマンの方だとあまり知識は必要ないのですが、いざ経営者となり、人を雇うことになった場合には、知っておかないと危険なこともあることをご存知ですか?

 

例えば、残業代や給料などが正しく支払われていない場合、最大2年分さかのぼって未払い残業代にプラスして

遅延損害金や未払い金と同額の付加金等を支払わなければならないケースもあります。

でも、心配しなくても大丈夫!!雇用のルールや法律、基礎知識を学べば、どこに注意すべきか、その全体像が見えてきます!

本セミナーでは労務管理の基礎知識、リスク管理の仕方からお得な助成金情報、人材マッチングや求人媒体の活用の仕方、人材育成まで、スタートアップ経営者に役立つお役立ち情報&スキルをご紹介します。

◼︎こんな人におすすめ!

  • 起業を考えているが、人を雇うときにどんなルールや法律があるのか知りたい方
  • 雇用や労務関連のお得な助成金,補助金情報が知りたい方
  • どのような媒体やサイトを活用して採用しているのか?最近の求人の傾向を知りたい方
  • 人材育成・組織風土設計のポイントについて知りたい方

日時:平成31年7月26日(金) 13:30〜15:00 (受付開始 13:00〜)

定員:30名

場所:神戸市産業振興センター

参加費:無料

 

【スケジュール】

◎第一部13:30~14:10

■労働契約と業務委託の違い

■労働基準法の基礎知識

■就業規則・雇用契約書の注意点

■社会保険・労働保険の仕組み

■『個人事業主』と『法人』による保険加入の違い

<休憩 14:10~14:20>

◎第二部14:20~15:00

■助成金・補助金活用例

■求人媒体・人材マッチングサイトの活用

■人材育成・組織風土設計のポイント

■質疑応答

 

【講師】

菊池 亘 (きくち わたる)特定社会保険労務士

【株式会社ツクリエ】【社会保険労務士・社会福祉士事務所 応縁】

医療・福祉業界や通信営業等の経験を経て、2011年 27歳の時『社会保険労務士・社会福祉士事務所 応縁』を開業。主に、労働相談、就業規則の作成・運用、助成金・補助金申請その他人事に関するコンサルティング業務に従事する。2017年12月より起業家支援施設を全国に運営(受託)する株式会社ツクリエに入社。東京都丸の内にあるStartup Hub Tokyoの運営統括部を担当後、現在、ブランドマネジメント部にてHR業務・新規事業開発・アドバイザリー&コンサルティング事業などを担当している。

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【イベント参加にあたってのお願い】

・座席は自由席となります。
・当日、受付の際名刺を頂戴いたしますので、ご準備の程よろしくお願いいたします。
・ご記入いただきましたお客様の個人情報は、本イベントに関する確認・連絡・アンケート、
及びに弊社運営の施設やセミナーなどのご案内等をお送りする場合に利用させていただきます。
・ご都合がつかなくなった場合は、お早めに神戸起業操練所までキャンセルのご連絡を
いただけますようお願い申し上げます。
・イベント中にお写真を撮らせていただき、HP, SNS等で使用する可能性がございます。
写真に写りこむことに差支えのある方は受付時にお申し付けください。
・参加者全員が有意義な時間を過ごせますよう、ご協力をお願いいたします。
他の方のご迷惑になるような行動はご遠慮ください。